Можно ли работать в мчс если есть вич

Кто нибудь в налоговой(СПб) работает или в МЧС(я не спасателем хочу пробовать) анализы на ВИЧ сдаются? Знаю,что госструктурах иногда сдаются такие анализы,мама у меня сдает,хотя работа не связана с медициной и подруга сдает,хочу заранее узнать стоит ли туда идти. отзовитесь,кто работал там или работает

Знаю человека, работающего в. эээ. не так важно, но если узнают — уволят. Но не заставляют сдавать, потому и держится.

в полиции точно сдают, а налоговая госслужба, гражданская, вроде не должны, я сама в судебной системе 2 год, я не сдавала

ну вот я и хочу точно узнать заставят сдавать или нет,есть ли смысл туда идти. а как на работе отмазаться,если в принудительной форме отправят,на прошлой моей работе требовали все,прививки всякие,флюшку(ну это обязательно-без претензий),осмотры врачей-кто что не сделал- з/п не получил, на вич правда не сдавали

ну может налоговики есть здесь?

Я ходил на все осмотры, когда не знал про статус, но там из пальца только — стандартное все. Почему-то кажется, что на ВИЧ берут только из вены, и если до этого дойдет — надо уходить огородами или просить доверенное лицо.

На государственной гражданской службе анализ на ВИЧ не делают, работаю в системе шестой год [hcvsmilie]04[/hcvsmilie]

Спасибо за ответ. а как же все все дни здоровья и дни донора,вас не гоняют кровь сдавать? как отмазаться.

Татьяна1
Лучше позвонить в тот же ОК МЧС и узнать, что им нужно и можно ли сдать анализы в другой поликлинике.
Так как МЧС и ГУВД в поликлинике ранее существовали совместно, то и правила для них были одиннаковые (сдача на ВИЧ при поступлении на службу и каждый год после 45- на 2011 год предельно допустимый возраст пребывания на службе).
Ежегодно такой анализ пока не берется, во всяком случае официально.
А дни донора- это как служебное совещание, кто-то ходит, кто-то нет. Заставить никто не в силах!
Еще проще со днем здоровья: последнее позволяет — просим на дорожку! [hcvsmilie]03[/hcvsmilie]

Ещё один вопрос. налоговая и МЧС отпали..устраиваюсь на работу с ДМС(знаю,что с вич не страхуют),про статус говорить естественно не буду,так вот узнается он как-нибудь?
вот нашла: По закону, застрахованным лицом (страхователь) является юридическое (организации, предприятия любой организационно-правовой формы) или физическое лицо, заключившие договор страхования, с какой либо страховой компанией. Желающий застраховаться должен быть дееспособным.
Это означает, что застрахованным может стать гражданин, не состоящий на учёте в психоневрологическом, наркологическом, онкологическом, туберкулёзном диспансерах, пациенты с венерологическими заболеваниями, состоящие на учёте в кожно-венерологическом диспансере, инвалиды I и II групп (в некоторых случаях), а также состоящие на учёте в центрах по профилактике и лечению СПИДа и ВИЧ-инфекции.
Как они вообще узнают стою я на учете или нет.

Отредактировано Татьяна1 (08.11.2011 14:03:44)

ВИЧ или синдром приобретенного иммунодефицита – заболевание на фоне сильно сниженного иммунитета, не способного противостоять натиску любой, даже самой примитивной инфекцией. К сожалению, общество до сих пор относится к людям с вич положительным статусом с опаской недоверием, и не знают можно ли с вич инфекцией работать на том или ином производстве. Это значительно снижает круг профессий для больных и возникает множество проблем при трудоустройстве на работу. На самом же деле врачи не устают повторять, что вич инфицированный человек не опасен для окружающих и официально подтверждены всего 3 способы передачи вич и то при своей низкой концентрации вирус вряд ли станет источник заражения здорового с устойчивым иммунитетом человека

Как передается вич?

половым путем;
при использовании одной иглы (это распространенное среди наркозависимых людей);
вследствие переливания зараженной крови от больного носителя к здоровому;
в редких случаях — от вич беременной женщины к плоду.

Вирус не передается через поцелуи, рукопожатия, кашель, слюну, прием пищи и напитков с одной посуды, посещение мест общего пользования: бани, сауны, бассейна, транспорта.

Вич инфекция недолго сохраняет свою жизнедеятельность в окружающей среде. Это неблагоприятные для нее условия и быстро наступает гибель. Даже после постановки укола зараженной иглой вирус передается не всегда. Риск заражения высок, но низкое процентное содержание вируса однозначно не приведет к инфицированию. Равно как и через биологическую жидкость или слезы с частицами крови заразиться невозможно.

По закону у инфицированных людей нет каких-либо ограничений на труд. Человек при желании имеет право на труд практически в любом месте, где только пожелает. Если только, конечно, по состоянию здоровья в силах справляться со своими трудовыми обязательствами. Работник не опасен для общества и не несет абсолютно никакой угрозы. В случае же незаконного увольнения работодателем может всегда отстоять свои права в суде. Вич и любая работа ничем не ограничены. Также может выбирать для себя любое рабочее место, наряду со всеми уходить на больничный, работать полный рабочий день или перевестись на более легкую работу, если того требует состояние здоровья. Позитивные граждане могут устроиться на любую работу, если конечно, это не противоречит законодательству РФ, где четко обозначен перечень профессий, на которые допуск больных граждан производится только при наличии санитарной книжки. В частности работодатель также не имеет права уволить сотрудника или отказать ему в соискательстве только лишь по причине ВИЧ инфекции.

Что говорит закон?

В законе обозначены конкретные виды профессий, утвержденные правительством РФ, когда требуется сообщать работодателю о своем ВИЧ статусе, пройти тестирование и мед. осмотр при трудоустройстве на работу. Известен список профессий, требующих периодических проверок со стороны мед. персонала.

При возникновении проблем с трудоустройством граждане могут обратиться с иском в суд согласно Конституции РФ, где и отстоять свои права. Закон (ст.17) не накладывает особых ограничений по руду для вич инфицированных, которые сегодня свободны в своем выборе. Причем не обязаны сообщать о своем статусе работодателям, равно как те в свою очередь не имеют права спрашивать, если должность не связана с кровью и вполне позволяет это сделать. Единственное, что должны сделать с ВИЧ положительным статусом, так это пройти медкомиссию и тесты и только люди тех профессий, перечнем утвержден правительством Москвы.

Где не могут работать ВИЧ носители?

Ряд профессий где не разрешено проводить трудовую деятельность вич-инфицированным узок. К ним относятся:

врачи, медсестры;
сотрудники станций переливания и забора крови;
научные деятели, чья работа связана напрямую с изготовлением, разработкой иммунных препаратов.

Эти люди должны ежегодно проходить медкомиссию на определение ВИЧ статуса, подлежат тестированию. Такие профессии федеральным законом предусмотрены как закрытые.

Для сиделок, нянь, полицейских, сотрудников общеобразовательных учреждений вич положительный статус не может стать причиной отказа в трудоустройстве. При таком аргументировании со сторон работодателя стоит лишь напомнить ему про перечень закрытых профессий, четко и подробно прописанных в федеральном законе. Кстати, даже хирурги к числу закрытых профессий тоже не относятся.

Иметь в порядке сан. книжку должны люди, чья работа непосредственно связана с продуктами: повара, кондитера, продавцы, бармены в общепите. К тому же официально подтвердить свой статус на начальном этапе. Да, мед книжка должна быть у всех продающих либо производящих продуктовый товар, но речь конечно, о непосредственном заражении иного человека не идет. Риски возможного заражения практически отсутствуют.

Несмотря на различные разъяснения о передаче вирус СПИДа люди до сих пор с опаской относятся к работникам, которые непосредственно связаны с продуктами. Стоит еще раз отметить, что вич инфицированные могут работать в местах общепита и розничной торговли, если это только не несет угрозы для их здоровья при работе в условиях с резкими перепадами температур, в горячих задымленных цехах.

Мифы о воспитателях

Зачастую родители категорически отказываются вести своих детей в детские сады, когда узнают о вич положительном статусе одного из воспитателей или же ребенка. Очевидно, что вирус иммунодефицита долго не живет в окружающей среде, тем самым никакой опасности и угрозы для здоровых людей не представляет. Инфекция не передается через рукопожатия, игрушки, предметы общего пользования и даже слюну. Миф –когда воспитателю с вич положительным статусов отказывают в трудоустройстве.

Другое дело, когда возможно заражение через нестерильные иглы при постановке детям укола, но сегодня такие случаи редки. Органы СЭС тщательно следят за работой мед. персонала в ДОУ.

Может произойти заражение у детей при:

проведении операции по удалению аппендицита;
переливании инфицированной донорской крови;
кормлении грудью инфицированной мамой.

Важно все-таки взрослым понимать, что дети не заразны и могут посещать дет. сады, при этом вправе не сообщать о своем вич статусе. При общении инфекция не передается. Равно как и воспитатель детского сада не является распространителем инфекции и не заразен для окружающих. Вич не передается бытовым путем и инфицированному сотруднику при приеме на работу директора учреждений не имеют права отказывать.

Принятие же ребенка с вич в ДОУ осуществляется на общих основаниях. Правительством РФ определен порядок обучения детей с вич и инвалидов на дому, выплат положенных компенсаций на затраты, связанные с обучением. Всяческая дискриминация данных людей в обществе исключена. Часто родители мотивируют тем, что дети в яслях кусаются, шалят, могут нечаянно травмировать друг друга, тем самым заразиться через кровь. Вероятность передачи вич в таких случаях –мизерная. Стоит понимать, что даже при попадании вируса в рану передача вич маловероятна и такие случаи пока еще не зафиксированы. Скорее всего, не произойдет заражения при оставлении частиц крови под ногтями при царапании малышей. Теоретически частицы крови из-под ногтей могут попасть в рот здорового ребенка, но чтобы произошло заражение попадание крови должно произойти непосредственно в кровь. Именно поэтому кровь ВИЧ положительного ребенка не представляет никакой опасности для здоровых детей. Равно как и инфицированные воспитателя имеют право работать в детсадах либо в школах.

Люди с недоверием относятся к сотрудникам больниц, поликлиник, род домов, стоматологических центров, учреждений по переливанию крови, косметических салонов. Конечно, теоретически возможно заражение в любой из данных социальных сфер.

Ежегодное освидетельствование на ВИЧ должны каждый год проходить:

доноры;
сотрудники младшего мед. персонала всех специализированных структур здравоохранения;
научные работники;
работники станций переливания крови;
специалисты исследовательских учреждений по изготовлению иммунологического материала;
граждане без гражданства и иностранные жители, проживающие на территории РФ более 3 месяцев.

Сегодня круг лиц, подлежащих ежегодному обследованию на ВИЧ, расширен. Должны проходить врачи, санитарки, лаборанты, уборщики, парикмахеры, сотрудники маникюрных и педикюрных салонов. При постановке диагноза ВИЧ больной будет поставлен на учет. Во избежание распространения вируса иммунодефицита по России в законодательстве четко прописан перечень работников, подлежащих обязательному обследованию. Т.е. все те лица, которые непосредственно имеет дело с кровью, биоматериалами, препаратами с содержанием крови.

Закон защищает интересы сотрудников, заразившихся ВИЧ. Предусмотрены крупные компенсации в случае случайного заражения на производстве, также льготы при работе с повышенной сопряженностью на возможное заражение данным вирусом.

Бывают ли ограничения по труду?

Закон не оговаривает вписок вич инфицированных сотрудников, которые могут быть уволены. Интересы работника на производстве, сопряженной с опасностью, находятся под личной защитой государства. Работодатель не вправе уволить сотрудника, мотивируя это источником распространения инфекции. Может лишь предложит иную работу, где какие либо контакты со здоровыми людьми будут исключены, равно как риски заражения будут сведены к нулю. Кроме того, при приеме на работу работодатель не имеет права требовать даже справку о прохождении вия обследования. Человек не вправе разглашать свой статус. Сообщать о нем или нет, это личное вич инфицированного. Законом обозначен круг сотрудников, которые не подлежат обязательному прохождения обследования на ВИЧ и даже по требованию работодателя не могут быть уволены при случайном выявлении ВИЧ статуса иммунодефицит. Это просто незаконно. Все права и свобода граждан РФ защищена законодательством.

Больные могут лишь быть ограничены в труде в связи с возможным заражение инфекцией или переведены на другую должность, где пути заражения исключены. О свободных вакансиях работодатель должен уведомлять каждого сотрудника без исключений.

Возможен запрос санитарной книжки для круга лиц, причастных к продуктам или крови, но никакого увольнения без всяких на то оснований не может быть.

Нет повода для увольнения

Сегодня в обществе восприятие к вич неоднозначное. Не каждый правильно воспринимает законодательную формулировку в отношении таких больных. Повсеместно прослеживается неопределенность и не последовательность действий со стороны руководства при столкновении с вич инфицированным сотрудникам. Ясно должно быть одно, что заболевший не может быть уволен только лишь по причине вич положительного статуса. Конечно, предусмотрена сдача анализов и прохождение обследований при приеме на работу, равно как и для всех работающих н производстве в качестве планового ежегодного мед. осмотра. Это необходимо только для отслеживания состояния здоровья работающего персонала и возможный перевод на более легкий труд при выявлении того, или иного проф. заболевания.

Практически во всех случаях статус ВИЧ — не повод для увольнения. Главное, чтобы работа для таких людей была соизмерима с допустимой нагрузкой на производстве. Сегодня многий предприниматель предлагает альтернативные варианты трудоустройства для больных вич. Это удаленные вакансии фрилансерами, журналистами, программистами. Пойти переобучение и переквалификацию через интернет не составляет особого труда.

Люди при положительном ВИЧ статусе часто болеют т продолжительное время по состоянию здоровья находятся на больничном. Это конечно, не по нраву многим работодателям, но даже в таких случаях увольнение незаконно. Больничный лист будет продлён и конечно, оплачен вплоть до прохождения полного лечебного курса больным. Незаконно увольнение сотрудника даже при открытии больничного листа свыше, чем на 3 месяца. Это не повод для увольнения. Бывает, что руководство ставит ультиматум: выход на работу либо увольнение. Вич инфицированные люди должны знать о своих правах. В случае дискриминации обращаться в суд, причём при получении инвалидности рассчитывать на положенные льготы по факту нетрудоспособности после прохождения МСЭ. Увольнение по собственному желанию также возможно, при этом руководителем в обязательном порядке будет выплачено выходное пособие и средний заработок за 2 недели. В общем всё, как положено для всех здоровых людей при трудоустройстве на работу или увольнении.

Псковское агентство информации решило провести опрос на тему терпимости общества к больным людям. Вы готовы работать в одной организации с ВИЧ-инфицированным?

У меня есть знакомый ВИЧ-инфицированный (хотя я точно не уверена в том, жив ли он сейчас, поскольку переехал в другой город, и связь потерялась). Но когда я узнала об этом, приятелем он быть для меня не перестал, хотя 2 дня и была небольшая депрессия. Кстати он сам объяснил, что жизнь продолжается, и она стала ничуть не хуже, а даже ярче после объявления результата анализа на ВИЧ-инфекцию.

Мы не должны говорить о том, что проблема слишком преувеличена, пусть СПИД так и остается чумой 20-го века. Но информации по поводу ВИЧ-инфекции и СПИД более чем достаточно, а предупрежден — значит вооружен.

Я бы вообще не хотел обсуждать эту тему. И дело не в том, что нетерпимо отношусь к людям с таким диагнозом – при моей работе я регулярно сталкиваюсь с теми, кто либо находится в группе риска, либо уже так здоровьем рискнул, что даже останавливаться смысла нет (ВИЧ-инфекция ведь не единственное смертельно опасное заболевание). При этом очень мало кто из них производит впечатление людей опасных, страшных, опустившихся, тех, кого в приличный дом на порог не пустят. Пустят с распростертыми объятиями: зачастую это умные, интересные, часто очень творческие натуры. Что, может, их и губит. И я пущу, прекрасно зная о диагнозе (жене вряд ли скажу).

Воспринимаю ВИЧ-инфицированных, как людей зараженных очень опасной болезнью, смертельной. Притом разделяю их на 2 категории — тех, кто оказался зараженным в результате несчастного случая, халатности других людей, и тех, кто заработал ВИЧ, ведя определенный безответственный образ жизни.

Согласна ли работать в одной организации с носителем ВИЧ? Да. Работать вместе — это не опасно. Но я бы хотела знать, что человек инфицирован. При этом уверена, что это знание не сказалось бы на моем отношении к нему.

Если честно, то работать вместе с больным СПИДом я не готова. В этом выражается не страх за свою жизнь, а страх за жизнь своего ребенка. Я прекрасно понимаю, что шанс заразиться ВИЧ минимален даже после прямого контакта с больным человеком, знаю, что даже половой контакт не дает 100 процентного заражения, но….. В жизни иногда случается дурацкое стечение обстоятельств. Не хочется оказаться в статистике 1 случая на 1000000.

Это не означает, что я считаю ВИЧ-инфицированных людей изгоями. Безусловно, они имеют право на полноценную жизнь, но если это не антисоциальные люди. В противном случае их надо изолировать. Среди моих знакомых ВИЧ-инфицированных нет, но сталкиваться с такими людьми мне приходилось.

Всё зависит от того, сколько человек в коллективе, если как в моём — 5 тысяч, то если бы я узнал, что появился ВИЧ-инфицированный, то принял бы меры, обеспечил бы безопасность других сотрудников. Если, в коллективе, где я работал, было бы 3 человека и один из них болен СПИДом, то поставил бы вопрос о его изоляции или о своём уходе с этого места работы.

Я считаю, что ВИЧ-инфицированные люди могут представлять опасность для моей жизни, конечно, я знаю, какими способами можно заразиться, но не уверен в том, что нет других путей. Среди моих знакомых и даже близко, к счастью, нет ни одного больного СПИДом.

Для того, чтобы устроиться на службу в пожарную охрану (именно на службу, на аттестованную должность) – необходимо пройти ВВК и далеко не каждому это удается. Пожалуй, это основная инстанция по отсеиванию потенциальных пожарных.

Что такое ВВК

Это военно-врачебная комиссия, основной задачей которой является определение годности кандидата (сотрудника) к службе (дальнейшей службе) в указанной должности.

Попробуем немного облегчить процесс и заранее ознакомить с тем, что необходимо для прохождения ВВК.

Документы для прохождения

Во-первых, необходимо направление установленного образца, которое вам необходимо получить в отделе кадров той организации, куда вы собираетесь устроиться. Направление действительно в течение трех месяцев с даты выдачи;
Паспорт гражданина РФ;
Военный билет

Абитуриентам, то есть кандидатам на учебу в учебных заведениях МЧС России, не прошедшим срочную службу в ВС необходимо иметь при себе приписное удостоверение, в котором стоит отметка А – годен к службе.

Кандидаты, в приписном удостоверении которых отметка Б-3, Б-4 до прохождения ВВК не допускаются, даже незначительные ограничения к службе являются основанием для отказа в прохождении ВВК.

Данное требование относится к юношам, у девушек приписного удостоверения нет.

клинический анализ крови (с развернутой лейкоформулой);
общий анализ мочи;
исследование крови на сифилис, ВИЧ, гепатиты В и С;
справка о прививке против дифтерии (или соответствующая отметка в сертификате о прививках);
флюорография органов грудной клетки (в двух проекциях). Обратите внимание, необходимо не только заключение, но и сами снимки;
ЭКГ с расшифровкой в покое и с нагрузкой ;
исследование вестибулярной функции (для должностей первой и второй групп предназначения);
химико-токсикологическое исследование на наркотические вещества;

Результаты обследований действительны в течение трех месяцев, флюорография – 6 месяцев.

Амбулаторная карта или подробная выписка из амбулаторной карты за последние 5 лет. Если в течение последних пяти лет менялось место жительства, то выписки нужны из всех поликлиник, где вы наблюдались;
Справки с указанием имеющихся (если имеются) заболеваний и диспансерном учете;

Справки о диспансерном наблюдении из психоневрологического, наркологического, кожно-венерологического и туберкулезного диспансеров. Как правило, справки эти платные, установленного образца, выдаются в соответствующих диспансерах.

Врачи, которых необходимо будет пройти непосредственно на комиссии:

стоматолог;
хирург;
отоларинголог;
невролог;
психиатр;
дерматолог;
офтальмолог;
терапевт;
кандидаты женского пола дополнительно посещают гинеколога.

Отметим, что каждый врач осматривает очень придирчиво, при возникновении малейших сомнений, как правило, направляя на дополнительные обследования.

(Список приложен к записи по кнопке скачать)

Направление отдела кадров на медицинское освидетельствование.
Служебное удостоверение.
Служебная характеристика.
Амбулаторная карта.

Справки с указанием имеющихся заболеваний и сроков диспансерного наблюдения по ним:

Психоневрологический диспансер.
Наркологический диспансер.
Кожно-венерологический диспансер.
Противотуберкулезный диспансер и флюорография.
Выписка из амбулаторной карты за последние 5 лет.
Справка поликлиники об аллергоанамнезе.
Справка поликлиники об инфекционных и паразитарных заболеваниях за последние 12 месяцев.
Справка от стоматолога.
Справка от дерматолога.
Справка от гинеколога (для женщин).
Результат флюорографии (в 2-х проекциях) за последние 6 месяцев.
Электрокардиограмма (ЭКГ) в покое и после нагрузки с врачебным заключением.
Копия сертификата прививок (или справка).
Анализы:

клинический анализ мочи (сахар);
кровь:
клинический анализ (формула);
на сифилис (иммуноферментный анализ (ИФА), реакция Вассермана (RW));
биохимический анализ на сахар, холестерин и БЛП.

Рентгенограмма придаточных пазух носа с описанием (для пожарных).

Все справки должны быть заверены личной печатью врача и печатью соответствующего лечебного учреждения.

Подготовка к прохождению комиссии

Предварительная подготовка необязательна, но если кандидат серьезно настроен на службу в МЧС России хочет иметь максимальные шансы для прохождения ВВК, необходим серьезный подход.

Документ, которым раньше руководствовались на ВВК при определении годности к службе – приказ МВД РФ от 14 июля 2010 г. № 523 (в настоящий момент утратил силу).

Сейчас действуют 2 документа:

Обратите внимание на раздел: дополнительные требования для граждан, не проходивших службу и поступающих на службу и (или) в образовательные организации.

Теперь можно предварительно оценить состояние своего здоровья и соответствие его предъявляемым требованиям. Понятно, что это будет лишь приблизительная оценка, но кое в чем возможно сыграть на опережение и принять меры. Существуют нарушения здоровья, которые являются препятствием к службе, но поддаются коррекции. Поэтому целесообразнее будет прийти на прохождение комиссии, подлечив и исправив все, что можно исправить и подлечить.

Можно ли скрыть какие-либо проблемы со здоровьем и пройти вопреки существующим правилам? Разумеется, нет ничего возможного. Сейчас, с активным развитием платных медицинских учреждений, многие предпочитают бюджетным поликлиникам по месту жительства именно их, предпочитая комфорт, отсутствие очередей, записей. При этом амбулаторная карта по месту жительства, соответственно, будет чистой, без записей об обращении.

Так же можно не отвечать всю правду на стандартные вопросы специалистов о наличии жалоб по своему профилю – не все заболевания врач сможет определить без дополнительных обследований, поэтому при определении необходимости этих обследований будет ориентироваться все же на ваши слова и на данные карты.

Поэтому, если задаться целью, скрыть (или постараться это сделать) наличие проблем, конечно, можно, но стоит крепко подумать – а кого вы в конечном счете обманете? Не получилось бы, что самого себя. Требования комиссии к состоянию здоровья крайне высокие, но это обусловлено серьезными нагрузками на организм при исполнении обязанностей в данной должности. И какая-то незначительная особенность, которая никак не мешает в обычной жизни и не доставляет абсолютно никаких неприятностей, в экстремальных условиях может сыграть роковую роль и обернуться бедой не только для самого сотрудника, но и для тех, за чьи жизни он несет ответственность.

При приеме на службу важно не только физиологическое здоровье, но и психологическое. Именно поэтому особое внимание уделяется психодиагностике, занимаются которой специалисты ЦПД. Аббревиатура ЦПД означает не что иное, как центр психодиагностики, где кандидаты на службу проходят психологическое обследование.

Подготовиться к прохождению ЦПД тоже можно. Во-первых, необходимо тщательно проанализировать свой внешний вид. Да, и в таких серьезных организациях встречают по одежке, поэтому она должна быть чистой, опрятной, и помните, что вы все же идете в солидное учреждение со вполне определенной целью, поэтому не стоит эпатировать окружающих. Воздержитесь от соблазна прийти в шортах и сланцах, как бы ни было жарко.

Если у вас есть татуировки, пирсинг – будьте готовы ответить на дополнительные вопросы. Если есть шрамы – готовьтесь ответить на вопросы об их происхождении.

Непосредственно перед днем, на который назначено обследование, необходимо:

Выспаться. Недостаток сна обязательно отразиться на вашем психофизиологическом состоянии;
Не быть голодным. Предусмотрите заранее возможность утолить голод и жажду;
Настроиться на то, что времени обследование займет много. Не планируйте ничего больше на этот день, для того, чтобы не нервничать и не торопиться.

Ну и нелишним будет напомнить о том, что совершенно недопустимо являться на обследование в состоянии остаточного алкогольного опьянения (с запахом). Даже если у вас уважительная причина в виде собственной свадьбы или юбилея любимой тещи – воздержитесь.

Как проходит обследование? Сначала вас ждет тестирование. Стандартные тесты, используемые на ЦПД, найти несложно, все они доступны, их можно даже пройти заранее.

На что необходимо обратить внимание?

Вопросы читайте внимательно , особо выделяя слова всегда, иногда, никогда, часто, изредка.
Не пытайтесь казаться идеальным. Все тесты содержат вопросы, определяющие так называемую шкалу искренности, на основе которой оценивается степень вашей правдивости. Вы же не будете платить за провоз багажа в пустом автобусе при отсутствии кондуктора? Вот и не бойтесь признаться, что не будете.
Запоминайте свои ответы. Вопросов очень много, зачастую они повторяются, с небольшим изменением формулировки. Не запутайтесь.

Тестирование на определение коэффициента интеллекта. Эти тесты тоже можно найти и ознакомиться с ними заранее, с правильными ответами, соответственно, тоже. Но все же не переписывайте ответы, а предварительно решите задачу для того, чтобы вы смогли продемонстрировать ход своих мыслей, если понадобится.

Тестов будет много, с большим количеством вопросов, запаситесь терпением. После тестирования вас ждет обязательная беседа с психологом. И вот тут постарайтесь помнить, что беседуете вы с психологом и он оценивает вас на степень пригодности к службе. Не стоит расслабляться, будьте начеку, хотя задача психолога прямо противоположная.

Результаты на руки кандидату не выдаются, их забирает сотрудник отдела кадров.

В каких еще случаях необходимо проходить ВВК и ЦПД

В случае перевода на должность, группа предназначения которой выше той, на которую вы проходили комиссию.

Стоит отметить, что требования к состоянию здоровья действующих сотрудников в этом случае несколько отличаются от тех, что предъявляются к кандидатам.

Пройти комиссию на перевод несколько легче, чем первоначально на должность. Так что в некоторых случаях, если кандидат не прошел по первой группе предназначения, а прошел, например, по третьей, есть смысл все же устроиться на должность по той группе, по которой прошел. А впоследствии, уже будучи сотрудником, попытаться пройти еще раз на ту должность, на которую планировалось изначально.

В случае перевода сотрудника на должность с повышением группы предназначения, ему также необходимо пройти ЦПД.

В случае наступления страхового случая. Сотрудники МЧС России застрахованы в обязательном порядке, то есть при наступлении страхового случая сотруднику выплачивается определенная сумма. Размер страховой суммы зависит от степени тяжести полученной травмы. И вот как раз степень тяжести травмы определяют на военно-врачебной комиссии. Более подробно о Государственном страховании сотрудников ФПС ГПС можете прочесть в нашей статье.

Необходимо собирать все справки, все заключения врачей, все снимки – все это пригодится на комиссии.

Полный перечень необходимых документов:

Если при получении травмы вы обратились не в поликлинику МВД, а в иное лечебное учреждение, то необходимо дополнительно предоставить:

справку о первичном обращении в государственное или муниципальное учреждение здравоохранения (оригинал);
выписку из истории болезни амбулаторного (стационарного) больного;
выписные эпикризы и иная медицинская документация (заверенные копии).

Все медицинские документы должны быть заверены угловым штампом и печатью учреждения здравоохранения, в которое вы обращались.

ВАЖНО! Не тяните с оформлением, срок от момента получения травмы до момента страховой выплаты не должен превышать три года.

(достижение предельного возраста)

При достижения предельного возраста (в настоящее время он составляет 45 лет для сотрудников, чье звание не выше подполковника) и продлении срока службы сотруднику необходимо заключение комиссии о возможности продолжать службу.

При увольнении сотруднику предлагается пройти ВВК, от которого он имеет право отказаться. Если ВВК признает сотрудника негодным к дальнейшем службе или годным с ограничениями, то может измениться основание для увольнения. О порядке увольнения сотрудника ФПС можете прочитать в нашей статье.

Также на ВВК сотрудника должны направить в случае, если суммарная продолжительность дней нетрудоспособности составляет 4 месяца в году и более.

Это относительное нововведение, обратите внимание, раньше на ВВК направляли при непрерывном больничном 4 месяца, сейчас считаются все больничные в течение года.

На прохождение ЦПД сотрудника направляет психолог подразделения на основании рекомендаций предыдущего заключения и результатов обследований.